遠距工作在全球範圍內已經成為員工最常提出的職場需求。儘管一些大企業已要求員工返回辦公室工作，但遠距工作仍然因提供良好的工作與生活平衡和健康保障而備受推崇。人力資源部門在處理這些需求中扮演著不可或缺的角色。