Tend重新定義牙醫薪酬：新模式以40%獎金、股權及持續教育樹立行業標杆

Tend推出以40%獎金、股權及持續教育為特色的新牙醫薪酬模式，應對牙科行業中的人員短缺、倦怠及流動問題。